9月12日，黃鶴樓酒業(yè)隨州子公司舉辦科室員工中秋座談會(huì)。隨州子公司總經(jīng)理、人力資源中心總監(jiān)張佳參加活動(dòng)。

座談會(huì)上，各部門(mén)員工代表分享了自己在工作生活中遇到的困難和問(wèn)題，同時(shí)為公司的高質(zhì)量發(fā)展提出了建議和意見(jiàn)。針對(duì)員工提出的問(wèn)題和建議，張佳現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了回復(fù)。

隨后，張佳以“五個(gè)‘變與不變’”為主題進(jìn)行了戰(zhàn)略文化宣導(dǎo)和管理溝通，他表示，各部門(mén)要牢固樹(shù)立“一家人”“一盤(pán)棋”思想，打破部門(mén)壁壘，加強(qiáng)溝通協(xié)作，以“講政治”“講作為”“講能力”“講格局”“講規(guī)矩”的高要求，構(gòu)建企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)的發(fā)展路徑，持續(xù)推動(dòng)美好隨州廠(chǎng)區(qū)建設(shè)。

此次座談會(huì)旨在讓全體員工深刻感受到公司的關(guān)懷和溫暖，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)向心力，為公司的高質(zhì)量發(fā)展凝聚廣泛共識(shí)。

隨州子公司各部門(mén)員工代表共計(jì)40余人參加活動(dòng)。